内容简要 （一）编制原则（1）合法性。与有关法律法规一致,并与现行有效标准相协调。（2）规范性。编写格式符合GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》…
T/CPPC 1040-2022 人力资源数据评估指标体系
主要起草人：简伟光、潘毅强、蒋北麒、郑炯、董浩光、余俊乐
起草单位：广东德生科技股份有限公司、中关村创享人力资源大数据联盟、广东省电子政务协会。
范围：本文件规定了人力资源数据评估指标体系的指标体系构建、评估指标体系及指标、评估方法。本文件适用于人力资源数据的采集、支持人力资源各项业务服务以及人力资源数据可用性评估。